Miesiąc: sierpień 2021

Projekt „Krok w stronę zmian” realizowany jest przez Sysco Polska Sp. z o.o. w ramach IX Osi priorytetowej: Wspieranie włączenia społecznego i walka z ubóstwem, Działanie 9.1 Aktywizacja społeczno – zawodowa osób wykluczonych i przeciwdziałanie wykluczeniu społecznemu. Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego.

Wszystkie działania w ramach projektu prowadzone będą zgodnie z zasadą równości szans i niedyskryminacji. Projekt uwzględnia potrzeby osób o różnym stopniu niepełnosprawności, w tym dostęp bez barier architektonicznych oraz dostosowane materiały szkoleniowe i sposób prowadzenia zajęć.

Wartość projektu: 2 087 996,88 PLN

Wkład Funduszy Europejskich: 1 670 397,50 PLN

Okres realizacji projektu: 01.04.2021 – 31.12.2022 r. 

REKRUTACJA:

Regulamin projektu 

Formularz zgłoszeniowy

Oświadczenie uczestnika projektu

Karta oceny formalnej

Załącznik 3a: Karta oceny merytorycznej doradcy zawodowego

Załącznik 3b: Karta oceny merytorycznej Psychologa

Umowa uczestnictwa

Indywidualna Ścieżka Reintegracji

Deklaracja udziału w projekcie

Oświadczenie uczestnika projektu do umowy

STYPENDIA STAŻOWE I SZKOLENIOWE:

Regulamin staży i szkoleń zawodowych z załącznikami

OPIEKA NAD DZIECKIEM I ZWROT KOSZTÓW DOJAZDU:

Regulamin przyznawania dodatkowego wsparcia

Załącznik nr 1 Umowa zlecenie trójstronna

Załącznik nr 2 Oświadczenie opiekuna prawnego

Załącznik nr 3 Kwestionariusz opiekuna

Załącznik nr 4 Zaświadczenie o łącznym zaangażowaniu

Załącznik nr 5 Rachunek do umowy zlecenie

Załącznik nr 6 Karta czasu pracy

Załącznik nr 7 Wniosek o przyznanie refundacji opieki

Załącznik nr 8 Wniosek o zwrot kosztów dojazdu

Celem projektu jest podniesienie poziomu aktywności społeczno-zawodowej oraz zdolności do zatrudnienia 150 osób niepracujących, zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym (tj., osób bezrobotnych, bezdomnych, z niepełnosprawnością, opuszczających więzienia, uzależnionych od alkoholu i/lub narkotyków), zamieszkujących w województwie mazowieckim, poprzez objęcie ich kompleksowym programem wsparcia odpowiadającym na zidentyfikowane trudności i bariery, jakie napotykają w funkcjonowaniu społeczno-zawodowym.

Projekt jest skierowany jest do 150 mieszkańców Mazowsza – w tym minimum 90 kobiet i 15 osób z niepełnosprawnością (w tym 8 kobiet) – zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym poprzez objęcie ich kompleksowym programem wsparcia, odpowiadającym na zidentyfikowane trudności i bariery, jakie napotykają w funkcjonowaniu społecznym i zawodowym. Spośród 150 osób – min. 29 osób stanowią osoby bierne zawodowo. Wsparcie w projekcie może być udzielane osobom korzystającym ze świadczeń z pomocy społecznej zgodnie z ustawą z 12.03.2004 r. o pomocy społecznej lub kwalifikującym się do objęcia wsparciem pomocy społecznej tj. spełniających minimum 1 z przesłanek określoną w art. 7 ustawy z 12.03.2004 r o pomocy społecznej:

1) ubóstwa;

2) sieroctwa;

3) bezdomności;

4) bezrobocia;

5) niepełnosprawności;

6) długotrwałej lub ciężkiej choroby;

7) przemocy w rodzinie;

8)  potrzeby ochrony macierzyństwa lub wielodzietności;

9) bezradności w sprawach opiekuńczo- wychowawczych i prowadzenia gospodarstwa domowego, zwłaszcza w rodzinach niepełnych lub wielodzietnych;

10) trudności w integracji osób , które otrzymały status uchodźcy;

11) trudności w przystosowaniu do życia po zwolnieniu z zakładu karnego;

12) alkoholizmu lub narkomanii;

13) zdarzenia losowego i sytuacji kryzysowej;

14) klęski żywiołowej lub ekologicznej.

Ze względu na charakter projektu i przewidziane wsparcie w zakresie aktywizacji zawodowej, uczestnikami projektu mogą być tylko osoby pozostające bez pracy tj. bierne zawodowo lub bezrobotne. Osoby bezrobotne zarejestrowane w Urzędzie Pracy muszą posiadać III profil pomocy zgodnie z ustawą z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy.

Udział w projekcie jest bezpłatny.

W ramach Projektu będą realizowane następujące formy wsparcia:

1. Diagnoza potencjałów i problemów UP projektu wraz z tworzeniem indywidualnych programów reintegracji w oparciu o Indywidualną Ścieżkę Reintegracji (IŚR)
2. Trening umiejętności społecznych 
3. Indywidualne poradnictwo psychologiczne 
4. Indywidualne poradnictwo specjalistyczne (prawne/rodzinne/finansowe/obywatelskie i inne wg potrzeb) 
5. Warsztaty edukacji prozatrudnieniowej 
6. Szkolenia zawodowe 
7. Indywidualny trening kariery 
8. Pośrednictwo pracy/brokering edukacyjny 
9. Staże zawodowe

   Szczegółowy opis form wsparcia znajduje się w Regulaminie projektu – sekcja DOKUMENTY PROJEKTU.

Dla uczestników projektu, którzy zgłoszą potrzebę opieki nad dzieckiem/dziećmi lub osobami zależnymi i nie mogą tej opieki zapewnić w ramach własnych środków lub poprzez zaangażowanie osób spokrewnionych, przewidziano wsparcie polegające na refundacji przez Sysco Polska Sp. z o.o. kosztów poniesionych przez uczestników projektu z tytułu sprawowania opieki.

Uczestnicy/czki projektu, którzy zamieszkują poza terenem m.st. Warszawy, mogą wnioskować o zwrot kosztów dojazdu na zasadzie refundacji przez Sysco Polska Sp. z o.o. kosztów poniesionych na zakup biletów komunikacji publicznej.

Szczegółowy opis procedury wsparcia oraz komplet wzorów dokumentów dostępny jest w sekcji DOKUMENTY PROJEKTU.

MIEJSCE REALIZACJI WSPARCIA:

Wsparcie indywidualne i grupowe realizowane będzie w:

Punkcie Aktywnej Integracji (PAI),

Al.Ken 18/4b, 02-797 Warszawa

tel. +48 730 210 159; +48 730 210 161

rekrutacja@krokwstronezmian.pl

Rekrutacja prowadzona jest w sposób ciągły w PAI – listy rankingowe z wynikami rekrutacji sporządzane są raz w tygodniu, o ile w danym okresie zgłoszą się Kandydaci/Kandydatki do projektu.

1. Zgłoszenia Kandydatów zainteresowanych udziałem w Projekcie przyjmowane będą drogą elektroniczną na adres mailowy: rekrutacja@krokwstronezmian.pl, osobiście lub listownie na adres: Punkt Aktywnej Integracji, 02-797 Warszawa, Al. Ken 18/4b.
2. Formularz zgłoszeniowy dostępny jest  w wersji papierowej w Punkcie Aktywnej Integracji oraz w wersji elektronicznej w sekcji: DOKUMENTY PROJEKTU
3. Ocenie podlegać będą kryteria formalne:

• poprawnie wypełniony formularz;
• przynależność do grupy docelowej;
• miejsce zamieszkania;

W ramach kryteriów formalnych punkty dodatkowe zostaną przyznane:

• osobom korzystającym z Programu Operacyjnego Pomoc Żywnościowa – + 10 pkt
• osobom doświadczającym wielokrotnego wykluczenia – +8 pkt
• osobom zamieszkującym gminy Województwa mazowieckiego poniżej progu defaworyzacji wg. Mazowieckiego Barometru Ubóstwa i Wykluczenia Społecznego – +6 pkt
• osobom z niepełnosprawnością – +5 pkt
• kobietom – + 4 pkt
• osobom bez zatrudnienia powyżej 12 miesięcy – + 2 pkt

oraz merytoryczne:

• rozmowa z doradcą zawodowym i psychologiem w oparciu o wystandaryzowany kwestionariusz rozmowy – ocena motywacji do udziału w projekcie i stan przydatności wsparcia do potrzeb kandydata w skali od 0 do 10 punktów otrzymane od każdego z oceniających.

3. Do Projektu zostaną przyjęte osoby, które uzyskają najwyższą liczbę punktów. W przypadku takiej samej ilości punktów, priorytetowo będą traktowane osoby należące do jednej z poniższych grup i spełniające co najmniej jedno z poniższych kryteriów:

• Osoby korzystające z PO PŻ
• Osoby z niepełnosprawnością
• Kobiety

4. W ramach rekrutacji zostaną sporządzone oddzielne listy rankingowe dla kobiet i mężczyzn.
5. Jeżeli osoba, która została zakwalifikowana do uczestnictwa w projekcie, zrezygnuje, na powstałe miejsce przyjęta zostanie pierwsza w kolejności osoba z listy rezerwowej.
6. Od decyzji odmawiającej zakwalifikowania do udziału w projekcie nie przysługuje odwołanie.